Quantcast
Channel: 公立大学法人 国際教養大学 | Akita International University
Viewing all articles
Browse latest Browse all 2300

新大学事務システム設計・構築業務について、企画提案競技を実施します。

$
0
0

国際教養大学では、業務の効率化と情報の一元化を目標に、新大学事務システムの導入を行うこととし、この度「公立大学法人 国際教養大学 新大学事務システム要求仕様書」(別紙)にとりまとめました。
ついては、民間事業者等の知識やノウハウ等を活用し、当該構築事業を効果的かつ確実に進めていくため、企画提案を広く募集することとしましたので、別添の「実施要領」や「提案依頼書」等の資料をご参照いただき、ご応募くださるようお願いします。

1. 業務の内容

(1) 業務の名称

公立大学法人 国際教養大学 新大学事務システム 設計・構築業務

(2) 業務の内容

「公立大学法人 国際教養大学 新大学事務システム 設計・構築業務提案依頼書」(以下、「提案依頼書」という。)のとおり。

(3) 選定方法

公募型プロポーザル方式

(4) 委託期間

契約締結の日から平成27年3月25日(水)までとする。なお、契約期間の延長は原則として行わないものであること。

2. 委託金上限見込額

予算上限額は、金313,120,000円(消費税及び地方消費税を含む)とする。また、各年度における予算上限額は次のとおりとする。

平成25年度:要件分析、基本設計、詳細設計

108,655,000円(消費税及び地方消費税を含む)

平成26年度:システム構築、試験

204,465,000円(消費税及び地方消費税を含む)
ただし、この金額は、契約時の予定金額を示すものではなく、事業の規模を示したものである。

3. 提案提出期限

平成25年8月26日(月)から平成25年9月13日(金)までの平日、午前9時から午後5時までとする。郵送により提出する場合は、平成25年9月13日(金)午後5時まで必着とする。

4. 参加に必要な資格

(1) 参加資格要件

1) 本業務の実施について、本学の求めに応じて速やかに来学し、かつ日本語で対応できる体制を整えていること。
2) この公募に示した提案依頼に合致した業務を、確実に期限内に履行できるよう、必要な人員を確保できる者であること。
3) 業務の遂行に当たっては、プロジェクトのマネジメントを行う受託事業者が事業の運営管理、共同企業体、コンソーシアム等構成員相互の調整を行うとともに、財産管理(知的財産権を含む)等の事業管理等を主体的に行うものとする。
4) 受託事業者は、責任者1名を特定し(以下、「マネジメント責任者」という。)、身体的事情などやむを得ない場合を除き、会社側の都合で変更しないこと。なお、マネジメント責任者とは、営業的な責任者や社内的な役職ではなく、マネジメントの実務を行う責任者を指すものとする(以下同様)。
5) マネジメント責任者は大学事務システムの開発/設計経験を有し、かつ大学の情報システム導入に関して十分な構築実績を有していること。なお、十分な構築実績とは、過去10年間に大学情報システム導入業務に携わった実績が3例以上、うち2例以上は責任者として実績があることとし、部門システムや大学図書館システムの単独の更新は実績には含まず、大学学務システム、教務システム、入試システム等を含めた施設内全体のシステム更新だけを対象とする。
6) 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当しない者であること。
7) 民事再生法(平成11年法律第225号)に基づき再生手続開始の申立てをしている者若しくは再生手続開始の申立がされている者(同法第33条第1項に規定する再生手続開始の決定を受けた者を除く。)又は会社更生法(平成14年法律第154号)に基づき更生手続き開始の申立てをしている者若しくは更生手続き開始の申立てがされている者(同法第41条第1項に規定する更生手続き開始の決定を受けた者を除く。)でないこと。
8) 過去3年以内に、秋田県、及び秋田県内の各大学からの受注業務に関し、指名停止の措置を受けていないこと。

5. 事務局

公立大学法人 国際教養大学 情報システム整備室
住所:〒010-1292 秋田市雄和椿川字奥椿岱
電話:018-886-5916
FAX:018-886-5910
e-mail:infosys@aiu.ac.jp

●ダウンロード書類

様式0(必要書類請求書)(Word)

上記の様式0(必要書類請求書)をダウンロードして必要事項を記入し、5.の事務局まで送信してください。追って参加に必要な資料一式をダウンロードできるURLを返信いたします。


Viewing all articles
Browse latest Browse all 2300

Trending Articles